Etik liderlik, İslami iş etiği ve iş yerinde mutluluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi

dc.contributor.authorİnal, Cavit
dc.date.accessioned2025-10-02T08:50:07Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractBu çalışma İslami iş etiği ve etik liderliğin işyerinde mutluluk üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, Kastamonu’daki bir kamu kurumunun 388 çalışanından tam sayım yöntemi ile araştırma verisi elde edilmiştir. Çalışmada kullanılan ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizleri gerçekleştirilmiş, korelasyon ve çok değişkenli regresyon analizleri yürütülmüştür. Çalışmadan elde edilen bulgular İslami iş etiği ve etik liderliğin işyerinde mutluluğun alt boyutlarından olan iş tatmini ve duygusal bağlılık üzerinde pozitif etkisi olduğunu göstermektedir. Bununla beraber, işyerinde mutluluğun diğer bir boyutu işe angaje olma üzerinde sadece etik liderliğin anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Çalışma, işyerinde mutluluğu etik kapsamda açıklamaya çalışması ve ilgili değişkenler arasındaki ilişkinin özellikle yerli literatürde daha önce yeterince araştırılmamış olması nedeniyle önem arz etmektedir.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/35087
dc.language.isotr
dc.publisherKastamonu Üniversitesi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİş Yerinde Mutluluk
dc.subjectİslami İş Etiği
dc.subjectEtik Liderlik
dc.titleEtik liderlik, İslami iş etiği ve iş yerinde mutluluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi
dc.title.alternativeExamining the relationship between ethical leadership, Islamic work ethics and happiness at work
dc.typemasterThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
908069 (1).pdf
Size:
1.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

Collections