A test of the career construction model of adaptation in a sample of Turkish undergraduate students: a two-wave longitudinal mediation study

Abstract

This longitudinal study aimed to test the mediating role of career adaptability in the relationship between optimism and subjective well-being. A total of 246 university students formed the final sample. The data were collected using the Optimism Scale, Positive and Negative Affect Schedule, Career Adaptability Scale, and Satisfaction with Life Scale. The data were analyzed using a cross-lagged panel model. A one-unit increase in Optimism Time 1 was related to a unit increase in Career Adaptability Time 2. In addition, a one-unit increase in Career Adaptability at Time 1 was related to a unit increase in Subjective Well-being at Time 2.

Cette & eacute;tude longitudinale visait & agrave; tester le r & ocirc;le m & eacute;diateur de l'adaptabilit & eacute; de carri & egrave;re dans la relation entre l'optimisme et le bien-& ecirc;tre subjectif. Deux cent quarante-six & eacute;tudiants universitaires ont constitu & eacute; l'& eacute;chantillon final. Les donn & eacute;es ont & eacute;t & eacute; recueillies & agrave; l'aide de "L'& eacute;chelle d'optimisme, l'& eacute;chelle d'affect positif et n & eacute;gatif, l'& eacute;chelle d'adaptabilit & eacute; de carri & egrave;re et l'& eacute;chelle de satisfaction de vie". Les donn & eacute;es sont analys & eacute;es & agrave; l'aide d'un mod & egrave;le de panel & agrave; d & eacute;calage crois & eacute;. Une augmentation d'une unit & eacute; dans l'Optimisme Temps 1 & eacute;tait li & eacute;e & agrave; une augmentation d'une unit & eacute; dans l'Adaptabilit & eacute; de Carri & egrave;re Temps 2. De plus, une augmentation d'une unit & eacute; dans l'Adaptabilit & eacute; de Carri & egrave;re au Temps 1 & eacute;tait li & eacute;e & agrave; une augmentation d'une unit & eacute; dans le Bien-& ecirc;tre Subjectif au Temps 2.

Diese L & auml;ngsschnittstudie zielte darauf ab, die vermittelnde Rolle der beruflichen Anpassungsf & auml;higkeit in der Beziehung zwischen Optimismus und subjektivem Wohlbefinden zu testen. Zweihundertsechsundvierzig Universit & auml;tsstudenten bildeten die endg & uuml;ltige Stichprobe. Die Daten wurden mit Hilfe der "Optimismus-Skala, Skala f & uuml;r positive und negative Affekte, Skala f & uuml;r berufliche Anpassungsf & auml;higkeit und Zufriedenheit mit dem Leben-Skala" erhoben. Die Daten wurden mit einem kreuzverz & ouml;gerten Panelmodell analysiert. Eine Einheitserh & ouml;hung in Optimismus Zeit 1 war mit einer Einheitserh & ouml;hung in beruflicher Anpassungsf & auml;higkeit Zeit 2 verbunden. Dar & uuml;ber hinaus war eine Einheitserh & ouml;hung in der beruflichen Anpassungsf & auml;higkeit zu Zeit 1 mit einer Einheitserh & ouml;hung im subjektiven Wohlbefinden zu Zeit 2 verbunden.

Este estudio longitudinal tuvo como objetivo probar el papel mediador de la adaptabilidad profesional en la relaci & oacute;n entre el optimismo y el bienestar subjetivo. En total, 246 estudiantes universitarios conformaron la muestra final. Los datos se recogieron utilizando La Escala de Optimismo, el Programa de Afecto Positivo y Negativo, la Escala de Adaptabilidad Profesional y la Escala de Satisfacci & oacute;n con la Vida. Los datos se analizaron utilizando un modelo de panel con retraso cruzado. Un aumento de una unidad en el Optimismo Tiempo 1 estaba relacionado con un aumento de una unidad en la Adaptabilidad Profesional Tiempo 2. Adem & aacute;s, un aumento de una unidad en la Adaptabilidad Profesional en el Tiempo 1 estaba relacionado con un aumento de una unidad en el Bienestar Subjetivo en el Tiempo 2.