TRDizin: İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU (ERTELEME ALIŞKANLIĞI) İLİŞKİSİ
| dc.contributor.author | Guzel SADYKOVA | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-14T23:12:15Z | |
| dc.date.available | 2023-04-14T23:12:15Z | |
| dc.date.issued | 2016-09-01 | |
| dc.description.abstract | Çalışmanın amacı, iş güvencesizliği ile işyeri prokrastinasyonu arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. İş güvencesizliği, iş değişikliğinin önemi ve iş değişikliği olasılığı boyutlarıyla incelenmiş; işyeri prokrastinasyonu, kararsal prokrastinasyon ve davranışsal prokrastinasyon ölçütleriyle irdelenmiştir. Veri edinme aracı olarak anket kullanılmış olup, anketler hizmet sektörü çalışanlarına uygulanmıştır. Araştırmanın bulguları, iş güvencesizliği ile işyeri prokrastinasyonu arasında anlamlı ve pozitif bir ilişkinin olduğunu ve iş güvencesizliği boyutlarının davranışsal ve kararsal prokrastinasyon üzerinde pozitif etkilerinin saptandığını göstermiştir. | |
| dc.identifier.citation | Sadykova, G. (2016). İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU (ERTELEME ALIŞKANLIĞI) İLİŞKİSİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 12(30), 97-120 | |
| dc.identifier.doi | ||
| dc.identifier.eissn | 2147-9194 | |
| dc.identifier.endpage | 120 | |
| dc.identifier.issn | 2147-9208 | |
| dc.identifier.issue | 30 | |
| dc.identifier.startpage | 97 | |
| dc.identifier.trdizin | 251581 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/publication/detail/251581/is-guvencesizligi-ile-isyeri-prokrastinasyonu-erteleme-aliskanligi-iliskisi | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12597/8103 | |
| dc.identifier.volume | 12 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.relation.ispartof | Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU (ERTELEME ALIŞKANLIĞI) İLİŞKİSİ | |
| dc.type | RESEARCH | |
| dspace.entity.type | Trdizin | |
| local.indexed.at | TrDizin |