Yayın: EXAMINING EFFECTS OF ROLE STRESSORS (ROLE AMBIGUITY AND ROLE CONFLICT) ON INTENTION TO LEAVE, ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND PERCEIVED INDIVIDUAL PERFORMANCE
item.page.program
item.page.orgauthor
item.page.kuauthor
item.page.coauthor
Yazarlar
Danışman
Tarih
item.page.language
item.page.type
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Özet
Açıklama
item.page.source
Yayınevi
ASOS Yayinevi