Yayın:
Duygusal Emek Çalışanlarının Tükenmişlik Riskine Karşı Korunması

dc.contributor.authorÖngöre, Özgür
dc.date.accessioned2026-01-04T15:34:19Z
dc.date.issued2021-07-08
dc.description.abstractFiziksel, kimyasal ve biyolojik risklerde oldugu gibi psikososyal riskler de calisanlarin sagligi icin ciddi bir tehdittir. Hizmet sektoru calisanlari tarafindan yogun kullanilan duygusal emek, gerekli onlemler alinmadiginda calisanlarin ruh sagligi icin tehlike arz etmektedir. Arastirmalar, duygusal emegin bir turu olan yuzeysel rol yapmanin yogun kullaniminin calisanlarin psikolojik sagligini bozdugunu ve calisanlari tukenmislige ittigini gostermektedir. Duygusal emegin diger turleri olan derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin ise calisanlarin iyilik haline olumlu katki sagladigini belirtmektedir. Ancak bu iki duygusal emek turu yogun kullanildiginda, yogun duygusal cabalarin sonucunda strese bagli calisanlarin sagligi olumsuz etkilenebilmekte ve calisanlarda tukenmislik sendromu gibi rahatsizliklar yasanabilmektedir. Bu arastirmada, derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin kullanimi esnasinda orgutsel destegin onemi uzerinde durulmaktadir. Daha iyi bir calisma ortami yaratan ve iyilik halini artirabilen orgutsel destegin calisanlara saglanmasi ile derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin yogun kullanimindan kaynakli gerceklesebilecek ruhsal ve fiziksel saglik sorunlarinin onemli olcude onlenebilecegi savunulmaktadir. Ayrica yuzeysel rol yapmanin calisanlarda yarattigi olumsuzluklar nedeniyle asgari duzeyde kullanilmasi gerektigi vurgulanmaktadir.
dc.description.urihttps://doi.org/10.26650/jspc.2021.80.000258
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.26650/jspc.2021.80.000258
dc.identifier.doi10.26650/jspc.2021.80.000258
dc.identifier.endpage138
dc.identifier.issn1304-0103
dc.identifier.openairedoi_dedup___::1cdd0f7ee9d37111d99bcce1ed25725f
dc.identifier.orcid0000-0003-1366-1345
dc.identifier.startpage117
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/38916
dc.identifier.volume0
dc.language.isotur
dc.publisherIstanbul University
dc.relation.ispartofSosyal Siyaset Konferansları Dergisi / Journal of Social Policy Conferences
dc.rightsOPEN
dc.titleDuygusal Emek Çalışanlarının Tükenmişlik Riskine Karşı Korunması
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Özgür Öngöre","name":"Özgür","surname":"Öngöre","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0003-1366-1345"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"tur","label":"Turkish"},"countries":null,"subjects":null,"mainTitle":"Duygusal Emek Çalışanlarının Tükenmişlik Riskine Karşı Korunması","subTitle":null,"descriptions":["Fiziksel, kimyasal ve biyolojik risklerde oldugu gibi psikososyal riskler de calisanlarin sagligi icin ciddi bir tehdittir. Hizmet sektoru calisanlari tarafindan yogun kullanilan duygusal emek, gerekli onlemler alinmadiginda calisanlarin ruh sagligi icin tehlike arz etmektedir. Arastirmalar, duygusal emegin bir turu olan yuzeysel rol yapmanin yogun kullaniminin calisanlarin psikolojik sagligini bozdugunu ve calisanlari tukenmislige ittigini gostermektedir. Duygusal emegin diger turleri olan derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin ise calisanlarin iyilik haline olumlu katki sagladigini belirtmektedir. Ancak bu iki duygusal emek turu yogun kullanildiginda, yogun duygusal cabalarin sonucunda strese bagli calisanlarin sagligi olumsuz etkilenebilmekte ve calisanlarda tukenmislik sendromu gibi rahatsizliklar yasanabilmektedir. Bu arastirmada, derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin kullanimi esnasinda orgutsel destegin onemi uzerinde durulmaktadir. Daha iyi bir calisma ortami yaratan ve iyilik halini artirabilen orgutsel destegin calisanlara saglanmasi ile derinlemesine rol yapma ve dogal duygularin yogun kullanimindan kaynakli gerceklesebilecek ruhsal ve fiziksel saglik sorunlarinin onemli olcude onlenebilecegi savunulmaktadir. Ayrica yuzeysel rol yapmanin calisanlarda yarattigi olumsuzluklar nedeniyle asgari duzeyde kullanilmasi gerektigi vurgulanmaktadir."],"publicationDate":"2021-07-08","publisher":"Istanbul University","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref"],"formats":null,"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi / Journal of Social Policy Conferences","issnPrinted":"1304-0103","issnOnline":null,"issnLinking":null,"ep":"138","iss":null,"sp":"117","vol":"0","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::1cdd0f7ee9d37111d99bcce1ed25725f","originalIds":["10.26650/jspc.2021.80.000258","50|doiboost____|1cdd0f7ee9d37111d99bcce1ed25725f","3194854674"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.26650/jspc.2021.80.000258"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":0,"influence":2.5349236e-9,"popularity":1.6119823e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.26650/jspc.2021.80.000258"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.26650/jspc.2021.80.000258"],"publicationDate":"2021-07-08","refereed":"peerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.26650/jspc.2021.80.000258"},{"scheme":"mag_id","value":"3194854674"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.26650/jspc.2021.80.000258"],"refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar