A Study Of Relationship Between Personality Traits And Job Engagement

dc.contributor.authorÖngöre Özgür
dc.date.accessioned2024-03-22T20:43:40Z
dc.date.available2024-03-22T20:43:40Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.doi10.1016/j.sbspro.2014.05.226
dc.identifier.endpage1319
dc.identifier.startpage1315
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.05.226
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/29487
dc.languageEnglish
dc.relation.conferenceCıepo 19 Uluslararası Osmanlı Öncesi Ve Dönemi Osmanlı Araştırmaları Sempozyumu
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.titleA Study Of Relationship Between Personality Traits And Job Engagement
dc.typeConference Proceedings
local.event.enddate29.10.2013
local.event.printdate25.08.2014
local.event.startdate27.10.2013
local.import.id5560827-4226579
local.item.editiontypeElektronik
local.item.presentationstyleSözlü Sunum
local.item.scopeUluslararası
local.item.subjectSosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Temel Alanı > Sosyal Politika > Çalışma Psikolojisi > Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri
local.item.typeTam Metin Bildiri
local.item.yayinID5560827
local.item.yazarID4226579
local.person.branchKastamonu Meslek Yüksekokulu
person.jobTitleDoktor Öğretim Üyesi

Files

Collections