Sosyal sermayenin yenilikçilik üzerindeki etkisinde iç girişimciliğin ve bilgi paylaşımının aracı rolü ile değişime karşı direncin düzenleyici rolü

Abstract

Günümüzde rekabet avantajı elde edebilmek için firmaların inovasyon yapması son derece önemlidir. İnovasyonda başarılı olabilmek için ise sosyal sermaye, bilgi paylaşımı ve iç girişimcilik de önemli bir yere sahiptir. Bunun yanı sıra çalışanların değişime karşı tutumu da önem arz etmektedir. Bu amaçla Araştırmada sosyal sermayenin bilgi paylaşımı, iç girişimcilik ve yenilikçi davranış üzerindeki etkisi ile bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkisi yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Ayrıca sosyal sermayenin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin aracılık rolü process makro yöntemi ile analiz edilmiştir. Bunun yanı sıra sosyal sermayenin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde değişime karşı direncin moderatör rolü analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda sosyal sermayenin bilgi paylaşımı, yenilikçi davranış ve iş girişimciliği anlamlı olarak etkilediği, bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin de yenilikçi davranışı anlamlı olarak etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca sosyal sermayenin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin kısmi aracılık rolü bulunduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Değişime karşı direncin ise moderatör rolü tespit edilememiştir.