Psikolojik sahiplenme, iş yaşam kalitesi ve işe tutkunluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Spor çalışanları üzerine bir araştırma

Abstract

Bu çalışmanın amacı, psikolojik sahiplenme ve iş yaşam kalitesinin işe tutkunluk üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaca uygun olarak, 201 spor çalışanından kolayda örneklem yöntemi ile araştırma verisi elde edilmiştir. Çalışmada araştırma örneklemine ilişkin demografik bulgular paylaşılmış, ön analizlere yer verilmiş, ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizleri yapılmış, korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizi gerçekleştirilmiştir. Çalışmadan elde edilen bulgular iş temelli sahiplenmenin işe tutkunluk üzerinde pozitif etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Bunun yanı sıra, iş yaşam kalitesi boyutlarından çalışma ortamı ve çalışma koşulları işe tukunluğu pozitif yönde etkilemiştir. Çalışma, işe tutkunluğun öncülleri olan psikolojik sahiplenme ve iş yaşam kalitesini spor çalışanları bağlamında açıklaması açısından literatüre katkı sağlamaktadır.