Kurumsallaşmanın Bir Boyutu Olan Etik İlkelere Yöneticilerin Uyum Düzeyi Konusunda İşgören Algısı Üzerine Bir Araştırma

Simple item page
dc.contributor.authorKanbur Aysun
dc.contributor.authorDursun Muhammed Kürşad
dc.contributor.authorKanbur Engin
dc.date.accessioned2024-03-22T19:52:51Z
dc.date.available2024-03-22T19:52:51Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.endpage173
dc.identifier.isbn978-975-8573-19-6
dc.identifier.startpage161
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/20925
dc.languageTurkish
dc.relation.conferenceTurgut Özal Uluslararası Ekonomi Ve Siyaset Kongresi
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.titleKurumsallaşmanın Bir Boyutu Olan Etik İlkelere Yöneticilerin Uyum Düzeyi Konusunda İşgören Algısı Üzerine Bir Araştırma
dc.typeConference Proceedings
local.event.enddate13.06.2015
local.event.printdate02.06.2015
local.event.startdate11.06.2015
local.import.id2166480-918117
local.item.editiontypeBasılı
local.item.scopeUluslararası
local.item.subjectSosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim Ve Strateji
local.item.typeTam Metin Bildiri
local.item.yayinID2166480
local.item.yazarID918117
local.person.branchİktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
person.jobTitleProfesör

Files

Collections

Bildiriler