Anlamlı İş Algısının İşgörenlerin İşe Adanmışlık Düzeyleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

dc.contributor.authorAkça Coşkun
dc.date.accessioned2024-03-22T20:01:19Z
dc.date.available2024-03-22T20:01:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.isbn978-625-6404-16-8
dc.identifier.urihttps://www.izdas.org/karadeniz
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/22019
dc.languageTurkish
dc.relation.conference2. International Black Sea Modern Scientific Research Congress
dc.relation.conferencecityRize
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.titleAnlamlı İş Algısının İşgörenlerin İşe Adanmışlık Düzeyleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
dc.typeConference Proceedings
local.event.enddate22.12.2022
local.event.printdate30.12.2022
local.event.startdate21.12.2022
local.import.id8020742-6702453
local.item.editiontypeElektronik
local.item.presentationstyleSözlü Sunum
local.item.scopeUluslararası
local.item.subjectSosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Temel Alanı > Yönetim Ve Organizasyon > Örgütsel Davranış
local.item.typeTam Metin Bildiri
local.item.yayinID8020742
local.item.yazarID6702453
local.person.branchTosya Meslek Yüksekokulu
person.jobTitleÖğretim Görevlisi

Files

Collections