Yayın:
İşyerinde Yalnızlığın Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolünün İncelenmesi

Basit Görünüm
dc.contributor.authorÖZDEMİR, Burak
dc.date.accessioned2026-01-04T15:53:10Z
dc.date.issued2021-10-25
dc.description.abstractBu araştırma kaynakların korunması teorisi kapsamında işyerinde yalnızlık algısının örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracı rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Bu amaca uygun olarak araştırma evreni öğretmenler olarak belirlenmiş ve kolayda örneklem yöntemi ile 362 öğretmenden 21.05.2019-05.08.2019 tarihleri arasında veriler elde edilmiştir. Araştırmada katılımcılara demografik bilgi formu, işyerinde yalnızlık ölçeği, tükenmişlik ölçeği ve örgütsel sinizm ölçeği uygulanmıştır. İşyerinde yalnızlık ölçeği, sosyal yalnızlık ve duygusal yalnızlık olmak üzere iki boyutu içermektedir. Örgütsel sinizm ölçeğinde üç boyut bulunmaktadır. Bunlar duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizmdir. Tükenmişlik ölçeği iki boyuttan oluşmaktadır. Bunlar duygusal tükenme ile duyarsızlaşma ve düşük başarı hissidir. Araştırmada yer alan değişkenler arasındaki ilişkiler yapısal eşitlik modeli ile incelenmiştir. Araştırma bulguları duygusal yalnızlığın, duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizmi pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca, sosyal yalnızlık duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizm üzerinde negatif etkiye sahiptir. Son olarak, duygusal tükenme ile duyarsızlaşma, duygusal yalnızlık ile duygusal sinizm ve bilişsel sinizm arasındaki ilişkide kısmi aracı role sahipken, duygusal yalnızlık ile davranışsal sinizm arasındaki ilişkide tam aracı role sahiptir.
dc.description.urihttps://doi.org/10.18506/anemon.894333
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.18506/anemon.894333
dc.description.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12639/3823
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/65490/894333
dc.identifier.doi10.18506/anemon.894333
dc.identifier.eissn2149-4622
dc.identifier.endpage1439
dc.identifier.openairedoi_dedup___::60ba4a94c910d7b730d03e73add9a3c6
dc.identifier.orcid0000-0002-2710-4112
dc.identifier.startpage1421
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/39128
dc.identifier.volume9
dc.publisherAnemon Mus Alparslan Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.ispartofAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subjectOrganizational Cynicism
dc.subjectConservation of Resources Theory
dc.subjectÖrgütsel Sinizm
dc.subjectKaynakların Korunması Teorisi
dc.subjectİşyerinde Yalnızlık
dc.subjectTükenmişlik
dc.subjectÖrgütsel Sinizm
dc.subjectBurnout
dc.subjectConservation of Resources Theory
dc.subjectWorkplace Loneliness
dc.subjectBurnout
dc.subjectOrganizational Cynicism
dc.subjectİşyerinde Yalnızlık
dc.subjectWorkplace Loneliness
dc.subjectTükenmişlik
dc.subjectKaynakların Korunması Teorisi
dc.titleİşyerinde Yalnızlığın Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolünün İncelenmesi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Burak ÖZDEMİR","name":"Burak","surname":"ÖZDEMİR","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-2710-4112"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Organizational Cynicism"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Conservation of Resources Theory"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Örgütsel Sinizm"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0502 economics and business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"05 social sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Kaynakların Korunması Teorisi;İşyerinde Yalnızlık;Tükenmişlik;Örgütsel Sinizm"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Burnout"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Conservation of Resources Theory;Workplace Loneliness;Burnout;Organizational Cynicism"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"İşyerinde Yalnızlık"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Workplace Loneliness"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Tükenmişlik"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Kaynakların Korunması Teorisi"},"provenance":null}],"mainTitle":"İşyerinde Yalnızlığın Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolünün İncelenmesi","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Bu araştırma kaynakların korunması teorisi kapsamında işyerinde yalnızlık algısının örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracı rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Bu amaca uygun olarak araştırma evreni öğretmenler olarak belirlenmiş ve kolayda örneklem yöntemi ile 362 öğretmenden 21.05.2019-05.08.2019 tarihleri arasında veriler elde edilmiştir. Araştırmada katılımcılara demografik bilgi formu, işyerinde yalnızlık ölçeği, tükenmişlik ölçeği ve örgütsel sinizm ölçeği uygulanmıştır. İşyerinde yalnızlık ölçeği, sosyal yalnızlık ve duygusal yalnızlık olmak üzere iki boyutu içermektedir. Örgütsel sinizm ölçeğinde üç boyut bulunmaktadır. Bunlar duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizmdir. Tükenmişlik ölçeği iki boyuttan oluşmaktadır. Bunlar duygusal tükenme ile duyarsızlaşma ve düşük başarı hissidir. Araştırmada yer alan değişkenler arasındaki ilişkiler yapısal eşitlik modeli ile incelenmiştir. Araştırma bulguları duygusal yalnızlığın, duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizmi pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca, sosyal yalnızlık duygusal, bilişsel ve davranışsal sinizm üzerinde negatif etkiye sahiptir. Son olarak, duygusal tükenme ile duyarsızlaşma, duygusal yalnızlık ile duygusal sinizm ve bilişsel sinizm arasındaki ilişkide kısmi aracı role sahipken, duygusal yalnızlık ile davranışsal sinizm arasındaki ilişkide tam aracı role sahiptir.</jats:p>"],"publicationDate":"2021-10-25","publisher":"Anemon Mus Alparslan Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Volume: 9, Issue: 5 1421-1439","2149-4622","Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University"],"formats":["application/pdf"],"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","issnPrinted":null,"issnOnline":"2149-4622","issnLinking":null,"ep":"1439","iss":null,"sp":"1421","vol":"9","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::60ba4a94c910d7b730d03e73add9a3c6","originalIds":["10.18506/anemon.894333","50|doiboost____|60ba4a94c910d7b730d03e73add9a3c6","3207471576","oai:akademikarsiv.alparslan.edu.tr:20.500.12639/3823","50|od______9656::a9a366b9ad460f6f068d43e09f45a5db","oai:dergipark.org.tr:article/894333","50|tubitakulakb::9bc90f3bf4df7650dc2bdb25eec0e2f9"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":2,"influence":2.6744953e-9,"popularity":3.1734082e-9,"impulse":2,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.18506/anemon.894333"],"publicationDate":"2021-10-25","refereed":"peerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.18506/anemon.894333"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"},{"scheme":"mag_id","value":"3207471576"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.18506/anemon.894333"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"}],"type":"Article","urls":["https://hdl.handle.net/20.500.12639/3823"],"publicationDate":"2021-01-01","refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.894333"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/65490/894333"],"publicationDate":"2021-03-10","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":true,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications