Yayın:
Küçük ve Orta Ölçekli Otellerde Yönetsel Etkinliğin İş Doyumuna Etkisi: Batı Karadeniz Örneği

Basit Görünüm
dc.contributor.authorKINGIR, Said
dc.contributor.authorKOÇ, Dilara Eylül
dc.contributor.authorŞAHİN TEZCAN, Nilüfer
dc.contributor.authorSARAÇ, Ömer
dc.date.accessioned2026-01-04T14:27:17Z
dc.date.issued2020-08-01
dc.description.abstractÖrgütlerin amaçlarına ulaşabilmesinde iş doyumu yöne-ticiler için önem arz etmektedir. İş doyumu üzerinde etkisi bulunan birçok değişken vardır. Yöneticilerin sahip oldukları yönetsel etkinlik kavramı da bunlardan biridir. Nicel araştırma yöntemlerinin işe koşulduğu bu araştır-mada küçük ve orta ölçekli otellerdeki yönetsel etkinliğin iş doyumu üzerindeki etkisinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırmanın uygulama alanı, Batı Karadeniz’de yer alan küçük ve orta ölçekli otellerdir. Bu otellerde çalışanlar-dan elde edilen 388 adet anket ile araştırmanın amaçları doğrultusunda frekans analizleri, t testi, ANOVA ve regresyon analizleri yapılmış, elde edilen sonuçlar yo-rumlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş doyumu-nun, iş görenlerin gelir seviyesi, işletmedeki pozisyonları ve işletmedeki yönetsel etkinliğe yönelik bakış açılarına göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılığın olduğu ve yönetsel etkinliğin iş doyumu üzerinde etkisi olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.
dc.description.urihttps://doi.org/10.17153/oguiibf.523736
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1029108
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.17153/oguiibf.523736
dc.description.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpnNU5qSTJOZz09
dc.description.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14002/529
dc.description.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpnNU5qSTJOZz09/kucuk-ve-orta-olcekli-otellerde-yonetsel-etkinligin-is-doyumuna-etkisi-bati-karadeniz-ornegi
dc.description.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12619/76104
dc.identifier.doi10.17153/oguiibf.523736
dc.identifier.endpage474
dc.identifier.issn1306-6730
dc.identifier.openairedoi_dedup___::ecbf4b5dde4d01227048e8f91ab70f73
dc.identifier.orcid0000-0002-5459-3484
dc.identifier.orcid0000-0003-3990-7366
dc.identifier.orcid0000-0002-0403-5150
dc.identifier.orcid0000-0002-4338-7394
dc.identifier.startpage457
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/38187
dc.identifier.volume15
dc.publisherEskisehir Osmangazi University Journal of Economics and Administrative Sciences
dc.relation.ispartofEskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subjectYönetsel Davranış
dc.subjectYönetsel Etkinlik
dc.titleKüçük ve Orta Ölçekli Otellerde Yönetsel Etkinliğin İş Doyumuna Etkisi: Batı Karadeniz Örneği
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications