Yayın:
İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Basit Görünüm
dc.contributor.authorÇETİN, Sefa
dc.contributor.authorSADYKOVA, Guzel
dc.contributor.authorSEÇER, Aslıhan
dc.date.accessioned2026-01-04T12:50:26Z
dc.date.issued2019-04-30
dc.description.abstractİş değerleri, çalışanların iş süreçlerini algılama ve karar tercihlerini yönlendiren, işe yönelik inanç, tutum ve davranışlarını şekillendiren yargısal standartlardır. İş hayatında karşılaşılan durum ve uygulamaları “iyi veya kötü”, “doğru veya yanlış” bağlamında irdelemek ve uygun davranış modelini benimsemek için zemin hazırlama işlevine sahiptirler. İş değerleri bilişsel, araçsal ve sosyal/duyuşsal değer boyutlarıyla temsil edilmiştir. Çalışmanın amacı, iş değerlerini demografik özellikler açısından incelemektir. Çalışmada iş değerlerinin cinsiyete, yaşa, mesleğe, deneyime ve eğitim düzeyine göre farklılaşma olasılığı sorgulanmıştır. Kastamonu’da faaliyette bulunan tekstil işletmesi çalışanları üzerinde uygulanan anketten elde edilen bulgular sonucunda iş değerlerinin demografik faktörlere göre değişmediği ortaya çıkmıştır.
dc.description.urihttps://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.482252
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/en/download/article-file/677456
dc.description.urihttps://doaj.org/article/2942e2ed81d8475b81c4e3e2f287fc32
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.29249/selcuksbmyd.482252
dc.description.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/45993
dc.identifier.doi10.29249/selcuksbmyd.482252
dc.identifier.eissn2564-7458
dc.identifier.endpage73
dc.identifier.openairedoi_dedup___::633ec84e5665e54e25fbed98e8a2ac4a
dc.identifier.orcid0000-0003-0935-5097
dc.identifier.orcid0000-0002-9996-5835
dc.identifier.orcid0000-0001-5526-2727
dc.identifier.startpage66
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/37324
dc.identifier.volume22
dc.publisherSelcuk Universitesi Sosyal Bilimler Meslek Yuksekokulu Dergisi
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subjectinstrumental and affective values
dc.subjectdemographic characteristics
dc.subjectworking life
dc.subjecttextile workers
dc.subjectCognitive
dc.subjectHF5001-6182
dc.subjectDemographic Characteristics
dc.subjecti̇ş değerleri
dc.subjectbilişsel
dc.subjectBilişsel
dc.subjectWorking Life
dc.subjectTextile Workers
dc.subjectİş Değerleri
dc.subjectwork values
dc.subjectcognitive
dc.subjectAraçsal ve Duyuşsal Değerler
dc.subjectDemografik Özellikler
dc.subjectÇalışma Hayatı
dc.subjectHG1-9999
dc.subjectWork Values
dc.subjectBusiness
dc.subjectTekstil Çalışanları
dc.subjectaraçsal ve duyuşsal değerler
dc.subjectdemografik özellikler
dc.subjectçalışma hayatı
dc.subjecttekstil çalışanları
dc.subjectInstrumental and Affective
dc.subjectFinance
dc.subject.sdg8. Economic growth
dc.titleİş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Sefa ÇETİN","name":"Sefa","surname":"ÇETİN","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0003-0935-5097"},"provenance":null}},{"fullName":"Guzel SADYKOVA","name":"Guzel","surname":"SADYKOVA","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-9996-5835"},"provenance":null}},{"fullName":"Aslıhan SEÇER","name":"Aslıhan","surname":"SEÇER","rank":3,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0001-5526-2727"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"instrumental and affective values; demographic characteristics; working life; textile workers"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Cognitive"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"HF5001-6182"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Demographic Characteristics"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"i̇ş değerleri; bilişsel"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"05 social sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Bilişsel"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Working Life"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Textile Workers"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"İş Değerleri"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"work values; cognitive"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Araçsal ve Duyuşsal Değerler"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Demografik Özellikler"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Çalışma Hayatı"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"HG1-9999"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"SDG","value":"8. Economic growth"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0502 economics and business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Work Values"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Tekstil Çalışanları"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"araçsal ve duyuşsal değerler; demografik özellikler; çalışma hayatı; tekstil çalışanları"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Instrumental and Affective"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Finance"},"provenance":null}],"mainTitle":"İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">İş değerleri, çalışanların iş süreçlerini algılama ve karar tercihlerini yönlendiren, işe yönelik inanç, tutum ve davranışlarını şekillendiren yargısal standartlardır. İş hayatında karşılaşılan durum ve uygulamaları “iyi veya kötü”, “doğru veya yanlış” bağlamında irdelemek ve uygun davranış modelini benimsemek için zemin hazırlama işlevine sahiptirler. İş değerleri bilişsel, araçsal ve sosyal/duyuşsal değer boyutlarıyla temsil edilmiştir. Çalışmanın amacı, iş değerlerini demografik özellikler açısından incelemektir. Çalışmada iş değerlerinin cinsiyete, yaşa, mesleğe, deneyime ve eğitim düzeyine göre farklılaşma olasılığı sorgulanmıştır. Kastamonu’da faaliyette bulunan tekstil işletmesi çalışanları üzerinde uygulanan anketten elde edilen bulgular sonucunda iş değerlerinin demografik faktörlere göre değişmediği ortaya çıkmıştır.</jats:p>"],"publicationDate":"2019-04-30","publisher":"Selcuk Universitesi Sosyal Bilimler Meslek Yuksekokulu Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 22, Iss 1, Pp 66-73 (2019)"],"formats":["application/pdf"],"contributors":["Selcuk University Institutional Repository"],"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi","issnPrinted":null,"issnOnline":"2564-7458","issnLinking":null,"ep":"73","iss":null,"sp":"66","vol":"22","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::633ec84e5665e54e25fbed98e8a2ac4a","originalIds":["10.29249/selcuksbmyd.482252","50|doiboost____|633ec84e5665e54e25fbed98e8a2ac4a","50|doajarticles::3012918f13eba9def9458c669431a538","oai:doaj.org/article:2942e2ed81d8475b81c4e3e2f287fc32","2954665239","oai:acikerisim.selcuk.edu.tr:20.500.12395/45993","50|od______4883::5845b69ca18fe853b351536cbfa7b69b"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29249/selcuksbmyd.482252"},{"scheme":"handle","value":"20.500.12395/45993"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":0,"influence":2.5349236e-9,"popularity":1.2286145e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29249/selcuksbmyd.482252"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.482252"],"publicationDate":"2019-04-30","refereed":"peerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29249/selcuksbmyd.482252"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/677456"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.29249/selcuksbmyd.482252"}],"type":"Article","urls":["https://doaj.org/article/2942e2ed81d8475b81c4e3e2f287fc32"],"publicationDate":"2019-04-01","refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.29249/selcuksbmyd.482252"},{"scheme":"mag_id","value":"2954665239"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.29249/selcuksbmyd.482252"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"handle","value":"20.500.12395/45993"}],"type":"Article","urls":["https://hdl.handle.net/20.500.12395/45993"],"publicationDate":"2019-01-01","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":true,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications