Bireysel Düzeyde Uzun Vadeli Yönelimin Katılımcı Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti İle Olan İlişkisindeki Aracılık Rolü

Placeholder

Akademik Birimler

item.page.program

item.page.orgauthor

item.page.kuauthor

item.page.coauthor

Yazarlar

Danışman

Tarih

2016

item.page.language

Turkish

item.page.type

Conference Proceedings

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Özet

Açıklama

item.page.source

Yayınevi

item.page.keywords

Konusu

Alıntı

URI

https://hdl.handle.net/20.500.12597/20280

Koleksiyonlar

Bildiriler

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced

0

Views

0

Downloads


İlişkili Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri