Yayın:
İş Hayatı Perspektifinde Örgütsel Politik Davranış ve Benlik Sunumu Kuramı İlişkisi

Basit Görünüm
dc.contributor.authorKarakulle, İsmail
dc.contributor.authorÇakır, Pervin
dc.date.accessioned2026-01-05T23:18:02Z
dc.date.issued2024-08-30
dc.description.abstractİnsanlar, hayatlarının neredeyse her alanında bilinçli ya da bilinçsiz olarak birbirlerini etkileyecek faaliyetlerde bulunmaktadır. Erving Goffman, Benlik Sunumu Kuramı ile bireylerin çoğu zaman bilinçli bir biçimde sosyal çevrelerinde ve iş hayatlarında kendi çıkarlarına hizmet etmeyi amaçlayan etkileme girişiminde bulunduklarını ifade etmektedir. Ayrıca hangi eylemlerle olumlu veya olumsuz izlenim oluşturduklarını ve bu izlenimleri nasıl denetleyebildiklerini açıklamaktadır. Çalışmada, söz konusu benlik sunumu performansları, etki altına alma eylemleri ve izlenim yönetimleri iş hayatı perspektifinde değerlendirilmiştir. İşgörenler, kendi çıkarlarına hizmet etmek için astlarını veya üstlerini etkilemeyi, olumlu imaj çizmeyi ve nihayetinde ödüllendirilmeyi arzulamaktadır. Bu hedeflere ulaşabilmek için ise benlik sunumu performansları sergilemektedir. İş hayatında sergilenen performanslar, benlik sunumunun yanı sıra politik davranış olgusu ile de ilişkilidir. Nitekim, politik davranışın da işgörenlerin veya çalışma ortamındaki grupların kişisel çıkarlarına yönelik olarak gerçekleştirdiği bir etkileme girişimi olduğu bilinmektedir. Bu bağlamda, çalışmanın amacı benlik sunumunun, izlenim denetiminin ve politik davranışın birbirinden bağımsız kavramlar olmadığını ortaya koymaktır. Araştırmada politik davranış ve benlik sunumunun etki altına alma suretiyle gerçekleşen manipülatif eylemleri kapsadığı, temel hedeflerinin, kazanımlarının, risklerinin benzer nitelikte olduğu ve ikisi için de işbirliğinin önem arz ettiği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca Erving Goffman’ın ele aldığı benlik sunumu kavramlarının politik davranış ile ilişkilendirilebileceği ve izlenim yönetimi taktiklerinin de politik davranışa uyarlanabileceği belirlenmiştir
dc.description.urihttps://doi.org/10.18506/anemon.1415199
dc.description.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12639/6147
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/86836/1415199
dc.identifier.doi10.18506/anemon.1415199
dc.identifier.eissn2149-4622
dc.identifier.endpage409
dc.identifier.openairedoi_dedup___::a25480aefca81e25b126b0092d863160
dc.identifier.orcid0000-0002-5372-2010
dc.identifier.orcid0000-0002-8166-3126
dc.identifier.startpage393
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/43702
dc.identifier.volume12
dc.publisherAnemon Mus Alparslan Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.ispartofAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subjectPolicy and Administration (Other)
dc.subjectPolitik Davranış
dc.subjectPolitika ve Yönetim (Diğer)
dc.subjectBenlik Sunumu Kuramı
dc.subjectİzlenim Yönetimi
dc.subjectOrganizational behavior
dc.subjectpolitical behavior
dc.subjectself-presentation
dc.subjectimpression management
dc.subjectÖrgütsel davranış
dc.subjectpolitik davranış
dc.subjectbenlik sunumu
dc.subjectizlenim yönetimi
dc.subjectÖrgütsel Davranış
dc.titleİş Hayatı Perspektifinde Örgütsel Politik Davranış ve Benlik Sunumu Kuramı İlişkisi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"İsmail Karakulle","name":"İsmail","surname":"Karakulle","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-5372-2010"},"provenance":null}},{"fullName":"Pervin Çakır","name":"Pervin","surname":"Çakır","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-8166-3126"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Policy and Administration (Other)"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Politik Davranış"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Politika ve Yönetim (Diğer)"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Benlik Sunumu Kuramı"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"İzlenim Yönetimi"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Organizational behavior;political behavior;self-presentation;impression management"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Örgütsel davranış;politik davranış;benlik sunumu;izlenim yönetimi"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Örgütsel Davranış"},"provenance":null}],"mainTitle":"İş Hayatı Perspektifinde Örgütsel Politik Davranış ve Benlik Sunumu Kuramı İlişkisi","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">İnsanlar, hayatlarının neredeyse her alanında bilinçli ya da bilinçsiz olarak birbirlerini etkileyecek faaliyetlerde bulunmaktadır. Erving Goffman, Benlik Sunumu Kuramı ile bireylerin çoğu zaman bilinçli bir biçimde sosyal çevrelerinde ve iş hayatlarında kendi çıkarlarına hizmet etmeyi amaçlayan etkileme girişiminde bulunduklarını ifade etmektedir. Ayrıca hangi eylemlerle olumlu veya olumsuz izlenim oluşturduklarını ve bu izlenimleri nasıl denetleyebildiklerini açıklamaktadır. Çalışmada, söz konusu benlik sunumu performansları, etki altına alma eylemleri ve izlenim yönetimleri iş hayatı perspektifinde değerlendirilmiştir. İşgörenler, kendi çıkarlarına hizmet etmek için astlarını veya üstlerini etkilemeyi, olumlu imaj çizmeyi ve nihayetinde ödüllendirilmeyi arzulamaktadır. Bu hedeflere ulaşabilmek için ise benlik sunumu performansları sergilemektedir. İş hayatında sergilenen performanslar, benlik sunumunun yanı sıra politik davranış olgusu ile de ilişkilidir. Nitekim, politik davranışın da işgörenlerin veya çalışma ortamındaki grupların kişisel çıkarlarına yönelik olarak gerçekleştirdiği bir etkileme girişimi olduğu bilinmektedir. Bu bağlamda, çalışmanın amacı benlik sunumunun, izlenim denetiminin ve politik davranışın birbirinden bağımsız kavramlar olmadığını ortaya koymaktır. Araştırmada politik davranış ve benlik sunumunun etki altına alma suretiyle gerçekleşen manipülatif eylemleri kapsadığı, temel hedeflerinin, kazanımlarının, risklerinin benzer nitelikte olduğu ve ikisi için de işbirliğinin önem arz ettiği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca Erving Goffman’ın ele aldığı benlik sunumu kavramlarının politik davranış ile ilişkilendirilebileceği ve izlenim yönetimi taktiklerinin de politik davranışa uyarlanabileceği belirlenmiştir</jats:p>"],"publicationDate":"2024-08-30","publisher":"Anemon Mus Alparslan Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Volume: 12, Issue: 2393-409","2149-4622","Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University"],"formats":["application/pdf"],"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","issnPrinted":null,"issnOnline":"2149-4622","issnLinking":null,"ep":"409","iss":null,"sp":"393","vol":"12","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::a25480aefca81e25b126b0092d863160","originalIds":["10.18506/anemon.1415199","50|doiboost____|a25480aefca81e25b126b0092d863160","oai:akademikarsiv.alparslan.edu.tr:20.500.12639/6147","50|od______9656::cb5c9fc02e4f68fdb4e758c616c5bac0","50|tubitakulakb::45b5aa168f14f81e30022f568a999f77","oai:dergipark.org.tr:article/1415199"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.1415199"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":0,"influence":2.5349236e-9,"popularity":2.4744335e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.1415199"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.18506/anemon.1415199"],"publicationDate":"2024-08-30","refereed":"peerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.1415199"}],"type":"Article","urls":["https://hdl.handle.net/20.500.12639/6147"],"publicationDate":"2024-01-01","refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.18506/anemon.1415199"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon/issue/86836/1415199"],"publicationDate":"2024-01-05","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":true,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications