Yayın:
Algılanan Yönetici Mizahının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisi

Basit Görünüm
dc.contributor.authorÖZDEMİR, Burak
dc.contributor.authorİPEK, Melih
dc.date.accessioned2026-01-04T15:52:31Z
dc.date.issued2021-10-20
dc.description.abstractBu araştırmada, algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları (ÜKİD) üzerindeki etkisinin Genişletme ve İnşa Etme Teorisi (GİET) kapsamında incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu amaca uygun olarak ağaç, ağaç ürünleri ve mantar ürünleri imalatı sektöründe faaliyet gösteren üç firmanın 228 çalışanından veriler kolayda örnekleme yöntemiyle elde edilmiştir. Araştırma bulguları alaycı mizahın bireylerarası sapma davranışı ve örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca reddedici mizahın bireylerarası sapma davranışını negatif yönde, üretici-sosyal mizahın ise örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Bu doğrultuda bulgular Genişletme ve İnşa Etme Teorisi çerçevesinde tartışılmış ve kültürel bağlamın sonuçlar üzerinde etkili olduğu sonucuna varılmıştır.
dc.description.urihttps://doi.org/10.33206/mjss.907207
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1675390
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.33206/mjss.907207
dc.identifier.doi10.33206/mjss.907207
dc.identifier.endpage2300
dc.identifier.issn1694-7215
dc.identifier.openairedoi_dedup___::1a01c4e1528394b38d8911962db8b809
dc.identifier.orcid0000-0002-2710-4112
dc.identifier.orcid0000-0002-4471-7498
dc.identifier.startpage2289
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/39119
dc.identifier.volume10
dc.publisherMANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi
dc.relation.ispartofMANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subject.sdg8. Economic growth
dc.titleAlgılanan Yönetici Mizahının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Burak ÖZDEMİR","name":"Burak","surname":"ÖZDEMİR","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-2710-4112"},"provenance":null}},{"fullName":"Melih İPEK","name":"Melih","surname":"İPEK","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0002-4471-7498"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"SDG","value":"8. Economic growth"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0502 economics and business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"05 social sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0501 psychology and cognitive sciences"},"provenance":null}],"mainTitle":"Algılanan Yönetici Mizahının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisi","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Bu araştırmada, algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları (ÜKİD) üzerindeki etkisinin Genişletme ve İnşa Etme Teorisi (GİET) kapsamında incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu amaca uygun olarak ağaç, ağaç ürünleri ve mantar ürünleri imalatı sektöründe faaliyet gösteren üç firmanın 228 çalışanından veriler kolayda örnekleme yöntemiyle elde edilmiştir. Araştırma bulguları alaycı mizahın bireylerarası sapma davranışı ve örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca reddedici mizahın bireylerarası sapma davranışını negatif yönde, üretici-sosyal mizahın ise örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Bu doğrultuda bulgular Genişletme ve İnşa Etme Teorisi çerçevesinde tartışılmış ve kültürel bağlamın sonuçlar üzerinde etkili olduğu sonucuna varılmıştır.</jats:p>"],"publicationDate":"2021-10-20","publisher":"MANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref"],"formats":null,"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi","issnPrinted":"1694-7215","issnOnline":null,"issnLinking":null,"ep":"2300","iss":null,"sp":"2289","vol":"10","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::1a01c4e1528394b38d8911962db8b809","originalIds":["10.33206/mjss.907207","50|doiboost____|1a01c4e1528394b38d8911962db8b809","3205123213"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.33206/mjss.907207"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":1,"influence":2.5818665e-9,"popularity":2.388277e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.33206/mjss.907207"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.33206/mjss.907207"],"publicationDate":"2021-10-20","refereed":"peerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.33206/mjss.907207"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1675390"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.33206/mjss.907207"},{"scheme":"mag_id","value":"3205123213"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.33206/mjss.907207"],"refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications