Yayın: SOSYAL SERMAYENİN MOTİVASYONA ETKİSİ: KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
| dc.contributor.author | Petek, Erdi | |
| dc.contributor.author | Sayğan Tunçay, Sahra | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-04T14:06:01Z | |
| dc.date.issued | 2020-04-27 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, sosyal sermayenin motivasyona etkisini incelemektir. Yerel ve uluslararası yazın incelendiğinde sosyal sermayenin motivasyona etkisini dolaylı olarak araştıran az sayıda çalışmaya rastlanmakla beraber, bu etkiyi direkt olarak araştıran herhangi bir çalışmaya ulaşılamamıştır. Buna ek olarak, sosyal sermaye ve motivasyon üzerine yapılan çalışmaların daha çok özel sektör çalışanları üzerinde gerçekleştirilen araştırmaları kapsadığı görülmüştür. Bu nedenle örneklem için öncelikle kamu sektörü seçilmiş olup, özelinde üniversite çalışanlarından akademisyenler üzerinde araştırma yapılmasına karar verilmiştir. Araştırmanın evrenini Kastamonu ilindeki Kastamonu Üniversitesinde çalışan akademisyenler oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Kolayda örneklem yöntemi ile ulaşılan 278 akademisyenden veriler toplanmış ve uygulamaya uygun 269 anket verisi elde edilmiştir. Verilerin analizi için SPSS 20 istatistik programı kullanılmıştır. İlgili analizler neticesinde, sosyal sermayenin motivasyonu anlamlı ve pozitif yönlü etkilediği bulgusuna ulaşılmıştır. Sosyal sermayenin alt boyutlarından paylaşılan vizyon ve hikayeler boyutunun motivasyonu anlamlı ve pozitif yönlü etkilediği görülmüştür. Sosyal sermayenin diğer boyutlarının (sosyal ağlar, güven, normlar, kimlik ve paylaşılan dil) ise motivasyonu etkilemediği bulgusuna ulaşılmıştır. | |
| dc.description.uri | https://doi.org/10.29029/busbed.825460 | |
| dc.description.uri | http://busbed.bingol.edu.tr/tr/download/article-file/1395452 | |
| dc.description.uri | https://dx.doi.org/10.29029/busbed.825460 | |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/11552/5263 | |
| dc.description.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1111758 | |
| dc.description.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/busbed/issue/61932/825460 | |
| dc.identifier.doi | 10.29029/busbed.825460 | |
| dc.identifier.endpage | 420 | |
| dc.identifier.issn | 1309-6672 | |
| dc.identifier.openaire | doi_dedup___::0fa90bec25283a2bef9ed462e1e9824c | |
| dc.identifier.orcid | 0000-0002-4920-0180 | |
| dc.identifier.orcid | 0000-0002-1555-1054 | |
| dc.identifier.startpage | 391 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12597/37941 | |
| dc.publisher | Bingol Universitesi | |
| dc.relation.ispartof | Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | |
| dc.rights | OPEN | |
| dc.subject | Sosyal Sermaye | |
| dc.subject | Motivasyon | |
| dc.subject | Üniversite Örneği | |
| dc.subject | Kastamonu Üniversitesi | |
| dc.subject | Akademisyenler | |
| dc.subject | Social capital | |
| dc.subject | Motivation | |
| dc.subject | University sample | |
| dc.subject | KastamonuUniversity | |
| dc.subject | Academicians | |
| dc.subject | Davranış Bilimleri | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Sosyoloji | |
| dc.subject | Business Administration | |
| dc.title | SOSYAL SERMAYENİN MOTİVASYONA ETKİSİ: KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| local.api.response | {"authors":[{"fullName":"Erdi Petek","name":"Erdi","surname":"Petek","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0002-4920-0180"},"provenance":null}},{"fullName":"Sahra Sayğan Tunçay","name":"Sahra","surname":"Sayğan Tunçay","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0002-1555-1054"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Sosyal Sermaye;Motivasyon;Üniversite Örneği;Kastamonu Üniversitesi;Akademisyenler"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Social capital;Motivation;University sample;KastamonuUniversity;Academicians"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Davranış Bilimleri"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"İşletme"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0502 economics and business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"05 social sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Sosyoloji"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Business Administration"},"provenance":null}],"mainTitle":"SOSYAL SERMAYENİN MOTİVASYONA ETKİSİ: KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Bu çalışmanın amacı, sosyal sermayenin motivasyona etkisini incelemektir. Yerel ve uluslararası yazın incelendiğinde sosyal sermayenin motivasyona etkisini dolaylı olarak araştıran az sayıda çalışmaya rastlanmakla beraber, bu etkiyi direkt olarak araştıran herhangi bir çalışmaya ulaşılamamıştır. Buna ek olarak, sosyal sermaye ve motivasyon üzerine yapılan çalışmaların daha çok özel sektör çalışanları üzerinde gerçekleştirilen araştırmaları kapsadığı görülmüştür. Bu nedenle örneklem için öncelikle kamu sektörü seçilmiş olup, özelinde üniversite çalışanlarından akademisyenler üzerinde araştırma yapılmasına karar verilmiştir. Araştırmanın evrenini Kastamonu ilindeki Kastamonu Üniversitesinde çalışan akademisyenler oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Kolayda örneklem yöntemi ile ulaşılan 278 akademisyenden veriler toplanmış ve uygulamaya uygun 269 anket verisi elde edilmiştir. Verilerin analizi için SPSS 20 istatistik programı kullanılmıştır. İlgili analizler neticesinde, sosyal sermayenin motivasyonu anlamlı ve pozitif yönlü etkilediği bulgusuna ulaşılmıştır. Sosyal sermayenin alt boyutlarından paylaşılan vizyon ve hikayeler boyutunun motivasyonu anlamlı ve pozitif yönlü etkilediği görülmüştür. Sosyal sermayenin diğer boyutlarının (sosyal ağlar, güven, normlar, kimlik ve paylaşılan dil) ise motivasyonu etkilemediği bulgusuna ulaşılmıştır.</jats:p>"],"publicationDate":"2020-04-27","publisher":"Bingol Universitesi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Issue: 21 391-420","1309-6672","2618-6322","Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi","جامعة بينكول معهد العلوم الاجتماعية","Bingöl University Journal of Social Sciences Institute"],"formats":["application/pdf"],"contributors":["Bilecik Şeyh Edebali University Institutional Repository"],"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi","issnPrinted":"1309-6672","issnOnline":null,"issnLinking":null,"ep":"420","iss":null,"sp":"391","vol":null,"edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::0fa90bec25283a2bef9ed462e1e9824c","originalIds":["10.29029/busbed.825460","50|doiboost____|0fa90bec25283a2bef9ed462e1e9824c","3160298225","oai:acikkaynak.bilecik.edu.tr:11552/5263","50|od______3552::c28c2263ca4d61a4df29582841718352","50|tubitakulakb::6927afecfd9ed14cf7fec22a8b820b38","oai:dergipark.org.tr:article/825460"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"},{"scheme":"handle","value":"11552/5263"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":0,"influence":2.5349236e-9,"popularity":1.4049963e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.29029/busbed.825460"],"publicationDate":"2020-04-27","refereed":"peerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"}],"license":"CC BY NC ND","type":"Article","urls":["http://busbed.bingol.edu.tr/tr/download/article-file/1395452"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"},{"scheme":"mag_id","value":"3160298225"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.29029/busbed.825460"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"handle","value":"11552/5263"}],"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"}],"type":"Article","urls":["https://hdl.handle.net/11552/5263","https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1111758","https://doi.org/10.29029/busbed.825460"],"publicationDate":"2021-01-01","refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.29029/busbed.825460"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/pub/busbed/issue/61932/825460"],"publicationDate":"2020-11-13","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false} | |
| local.import.source | OpenAire |
