Yayın:
TEKNİK PERSONELİN İŞ MEMNUNİYET DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: ELAZIĞ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ SONUÇLARI

dc.contributor.authorENEZ, Korhan
dc.contributor.authorBULUT, Havva
dc.date.accessioned2026-01-04T16:46:16Z
dc.date.issued2022-04-30
dc.description.abstractYapılan çalışmada; Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde görev yapan teknik personellerin iş memnuniyeti ile iş memnuniyet düzeylerinin bazı sosyo-demografik özellikler açısından farklı olup olmadığı denetlenmiştir. Bu amaçla iki kısımdan (sosyo-demografik, iş memnuniyet kısmı) meydana gelen anket formu oluşturulmuştur. Anket 2019 yılında alınan izin doğrultusunda tam alanda uygulanmış ancak 70 kişi gönüllü olarak katılım sağlamıştır. Oluşturulan anketin faktör dağılımlarının ve faktör yüklerinin tespit edilmesi için açıklayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Faktör analizine tabi tutulan 20 yargı 15 yargıya indirgenmiş ve 2 faktör altında toplanmıştır. Bununla birlikte teknik personelin iş memnuniyet düzeyinin kararsızım seçeneğinde yoğunlaştığı görülmüştür.
dc.description.urihttps://doi.org/10.32328/turkjforsci.1048575
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/turkjforsci/issue/69737/1048575
dc.identifier.doi10.32328/turkjforsci.1048575
dc.identifier.eissn2618-6616
dc.identifier.endpage173
dc.identifier.openairedoi_dedup___::e5b59ce7c078ebba9dd833701bc4d95d
dc.identifier.orcid0000-0001-7526-0032
dc.identifier.orcid0000-0003-4164-5369
dc.identifier.startpage161
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/39665
dc.identifier.volume6
dc.publisherTurkish Journal of Forest Science
dc.relation.ispartofTurkish Journal of Forest Science
dc.rightsOPEN
dc.subjectForest Industry Engineering
dc.subjectİş memnuniyeti
dc.subjectsosyo-demografik özellikler
dc.subjectfaktör analizi
dc.subjectteknik personel
dc.subjectJob satisfaction
dc.subjectsocio-demographic characteristics
dc.subjectfactor analysis
dc.subjecttechnical personnel
dc.subjectOrman Endüstri Mühendisliği
dc.subject.sdg8. Economic growth
dc.subject.sdg15. Life on land
dc.titleTEKNİK PERSONELİN İŞ MEMNUNİYET DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: ELAZIĞ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ SONUÇLARI
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Korhan ENEZ","name":"Korhan","surname":"ENEZ","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0001-7526-0032"},"provenance":null}},{"fullName":"Havva BULUT","name":"Havva","surname":"BULUT","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0003-4164-5369"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Forest Industry Engineering"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"SDG","value":"8. Economic growth"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"İş memnuniyeti;sosyo-demografik özellikler;faktör analizi;teknik personel"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Job satisfaction;socio-demographic characteristics;factor analysis;technical personnel"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0502 economics and business"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"05 social sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"0401 agriculture, forestry, and fisheries"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"FOS","value":"04 agricultural and veterinary sciences"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"SDG","value":"15. Life on land"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Orman Endüstri Mühendisliği"},"provenance":null}],"mainTitle":"TEKNİK PERSONELİN İŞ MEMNUNİYET DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: ELAZIĞ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ SONUÇLARI","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Yapılan çalışmada; Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde görev yapan teknik personellerin iş memnuniyeti ile iş memnuniyet düzeylerinin bazı sosyo-demografik özellikler açısından farklı olup olmadığı denetlenmiştir. Bu amaçla iki kısımdan (sosyo-demografik, iş memnuniyet kısmı) meydana gelen anket formu oluşturulmuştur. Anket 2019 yılında alınan izin doğrultusunda tam alanda uygulanmış ancak 70 kişi gönüllü olarak katılım sağlamıştır. Oluşturulan anketin faktör dağılımlarının ve faktör yüklerinin tespit edilmesi için açıklayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Faktör analizine tabi tutulan 20 yargı 15 yargıya indirgenmiş ve 2 faktör altında toplanmıştır. Bununla birlikte teknik personelin iş memnuniyet düzeyinin kararsızım seçeneğinde yoğunlaştığı görülmüştür. </jats:p>"],"publicationDate":"2022-04-30","publisher":"Turkish Journal of Forest Science","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Volume: 6, Issue: 1 161-173","2618-6616","Turkish Journal of Forest Science"],"formats":["application/pdf"],"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Turkish Journal of Forest Science","issnPrinted":null,"issnOnline":"2618-6616","issnLinking":null,"ep":"173","iss":null,"sp":"161","vol":"6","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::e5b59ce7c078ebba9dd833701bc4d95d","originalIds":["10.32328/turkjforsci.1048575","50|doiboost____|e5b59ce7c078ebba9dd833701bc4d95d","oai:dergipark.org.tr:article/1048575","50|tubitakulakb::e08437ff512767ed48caac7f77c0a5a4"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.32328/turkjforsci.1048575"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":1,"influence":2.5758093e-9,"popularity":2.6284368e-9,"impulse":1,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.32328/turkjforsci.1048575"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.32328/turkjforsci.1048575"],"publicationDate":"2022-04-30","refereed":"peerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.32328/turkjforsci.1048575"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/pub/turkjforsci/issue/69737/1048575"],"publicationDate":"2021-12-27","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar