Yayın:
İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK ÖLÇEĞİ UYARLAMA ÇALIŞMASI

Basit Görünüm
dc.contributor.authorGüzel, Hande
dc.contributor.authorMamatoğlu, Nihal
dc.date.accessioned2026-01-04T21:57:32Z
dc.date.issued2025-04-30
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı İş Yerinde Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlamasını yapmak, geçerlik ve güvenirliğini incelemektir. Bu kapsamda kamu ve özel sektörde çeşitli alanlarda çalışan % 55’i kadın, % 45’i ise erkek olmak üzere 207 kişi üzerinde uygulama yapılmıştır. Dilsel eşdeğerliği sağlamak için hem psikoloji hem de dil alanında uzman toplam altı akademisyenden görüş alınmıştır. Yapılan çalışmalardan sonra geçerlik ve güvenirlik analizleri yapılmıştır. Ölçeğin yedi faktörlü yapısını sınamak için doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Bu faktörler, otantik yaşamak, aradığını bulmak, perspektifi korumak, stresle başa çıkmak, işbirliği içinde etkileşim, sağlıklı kalmak ve ağ oluşturmaktır. Analiz sonrası elde edilen uyum indeksleri ölçeğin yedi boyutlu yapısının Türkiye örnekleminde de korunduğunu doğrulamaktadır (χ 2 /sd=2,40, RMSEA=0,08, SRMR=0,08, CFI=0,96, GFI=0,80 ve AGFI=0,72). Ölçeğin güvenirlik çalışması için yapılan analiz sonucunda Cronbach alfa değeri 0,89 olarak bulunmuştur. Araştırma sonucunda İş Yerinde Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği’nin, iş yerinde çalışanların psikolojik dayanıklılık düzeyini değerlendirmede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu belirlenmiştir.
dc.description.urihttps://doi.org/10.35379/cusosbil.1414790
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/cusosbil/issue/91593/1414790
dc.identifier.doi10.35379/cusosbil.1414790
dc.identifier.eissn1304-8899
dc.identifier.endpage589
dc.identifier.openairedoi_dedup___::03a977c1204a6a04558f2d227c1c349c
dc.identifier.orcid0000-0002-9272-2398
dc.identifier.orcid0000-0003-1375-6782
dc.identifier.startpage575
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/42648
dc.identifier.volume34
dc.publisherCukurova Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi
dc.relation.ispartofÇukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.subjectSosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)
dc.subjectPsikolojik dayanıklılık
dc.subjectİşyeri
dc.subjectÖlçek uyarlama
dc.subjectGeçerlik
dc.subjectGüvenirlik
dc.subjectSocial and Personality Psychology (Other)
dc.subjectResilience
dc.subjectWorkplace
dc.subjectScale adaptation
dc.subjectValidity
dc.subjectReliability.
dc.titleİŞ YERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK ÖLÇEĞİ UYARLAMA ÇALIŞMASI
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Hande Güzel","name":"Hande","surname":"Güzel","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-9272-2398"},"provenance":null}},{"fullName":"Nihal Mamatoğlu","name":"Nihal","surname":"Mamatoğlu","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0003-1375-6782"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":[{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Sosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Psikolojik dayanıklılık;İşyeri;Ölçek uyarlama;Geçerlik;Güvenirlik"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Social and Personality Psychology (Other)"},"provenance":null},{"subject":{"scheme":"keyword","value":"Resilience;Workplace;Scale adaptation;Validity;Reliability."},"provenance":null}],"mainTitle":"İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK ÖLÇEĞİ UYARLAMA ÇALIŞMASI","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Bu çalışmanın amacı İş Yerinde Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlamasını yapmak, geçerlik ve güvenirliğini incelemektir. Bu kapsamda kamu ve özel sektörde çeşitli alanlarda çalışan % 55’i kadın, % 45’i ise erkek olmak üzere 207 kişi üzerinde uygulama yapılmıştır. Dilsel eşdeğerliği sağlamak için hem psikoloji hem de dil alanında uzman toplam altı akademisyenden görüş alınmıştır. Yapılan çalışmalardan sonra geçerlik ve güvenirlik analizleri yapılmıştır. Ölçeğin yedi faktörlü yapısını sınamak için doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Bu faktörler, otantik yaşamak, aradığını bulmak, perspektifi korumak, stresle başa çıkmak, işbirliği içinde etkileşim, sağlıklı kalmak ve ağ oluşturmaktır. Analiz sonrası elde edilen uyum indeksleri ölçeğin yedi boyutlu yapısının Türkiye örnekleminde de korunduğunu doğrulamaktadır (χ 2 /sd=2,40, RMSEA=0,08, SRMR=0,08, CFI=0,96, GFI=0,80 ve AGFI=0,72). Ölçeğin güvenirlik çalışması için yapılan analiz sonucunda Cronbach alfa değeri 0,89 olarak bulunmuştur. Araştırma sonucunda İş Yerinde Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği’nin, iş yerinde çalışanların psikolojik dayanıklılık düzeyini değerlendirmede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu belirlenmiştir.</jats:p>"],"publicationDate":"2025-04-30","publisher":"Cukurova Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref","Volume: 34, Issue: 1575-589","1304-8899","Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi"],"formats":["application/pdf"],"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi","issnPrinted":null,"issnOnline":"1304-8899","issnLinking":null,"ep":"589","iss":null,"sp":"575","vol":"34","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::03a977c1204a6a04558f2d227c1c349c","originalIds":["10.35379/cusosbil.1414790","50|doiboost____|03a977c1204a6a04558f2d227c1c349c","50|tubitakulakb::40c3021c4535f62d3d39a6acc575090f","oai:dergipark.org.tr:article/1414790"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.35379/cusosbil.1414790"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":0,"influence":2.5349236e-9,"popularity":2.8669784e-9,"impulse":0,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.35379/cusosbil.1414790"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.35379/cusosbil.1414790"],"publicationDate":"2025-04-30","refereed":"peerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"doi","value":"10.35379/cusosbil.1414790"}],"type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/pub/cusosbil/issue/91593/1414790"],"publicationDate":"2024-01-04","refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications