Yayın:
POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÇALIŞANLARIN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Basit Görünüm
dc.contributor.authorSeçer, Aslıhan
dc.contributor.authorKanbur, Engin
dc.date.accessioned2026-01-04T15:17:07Z
dc.date.issued2021-04-15
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı, çalışanların pozitif psikolojik sermayelerinin problem çözme becerileri üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Bu doğrultuda araştırma verileri, Kastamonu’da faaliyet gösteren Yön Tekstil İşletmesi’nde görev yapan 180 çalışandan anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırma verileri; faktör analizi, güvenirlik analizi (Cronbach Alfa), korelasyon analizi ve çoklu regresyon analizi ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre, pozitif psikolojik sermayenin problem çözme becerileri ve alt boyutları (problem çözme yeteneğine güven, yaklaşma-kaçınma, kişisel kontrol) üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır. Bununla birlikte, psikolojik sermayenin iyimserlik, umut ve psikolojik dayanıklılık boyutlarının problem çözme becerilerini anlamlı bir şekilde etkilediği sonucuna varılmıştır. Benzer şekilde, psikolojik dayanıklılık boyutunun problem çözme yeteneğine güven boyutu, iyimserlik ve umut boyutlarının, yaklaşma-kaçınma boyutu ve psikolojik dayanıklılık boyutunun ise kişisel kontrol boyutu üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu saptanmıştır.
dc.description.urihttps://doi.org/10.18394/iid.732504
dc.description.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1090502
dc.description.urihttps://dx.doi.org/10.18394/iid.732504
dc.identifier.doi10.18394/iid.732504
dc.identifier.eissn2148-967X
dc.identifier.endpage47
dc.identifier.openairedoi_dedup___::08d6d3d0c7664885ac5a03ed6c9a28ab
dc.identifier.orcid0000-0001-5526-2727
dc.identifier.orcid0000-0002-6261-9314
dc.identifier.startpage33
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12597/38719
dc.identifier.volume8
dc.publisherIs ve Insan Dergisi
dc.relation.ispartofİş ve İnsan Dergisi
dc.rightsOPEN
dc.titlePOZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÇALIŞANLARIN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.api.response{"authors":[{"fullName":"Aslıhan Seçer","name":"Aslıhan","surname":"Seçer","rank":1,"pid":{"id":{"scheme":"orcid_pending","value":"0000-0001-5526-2727"},"provenance":null}},{"fullName":"Engin Kanbur","name":"Engin","surname":"Kanbur","rank":2,"pid":{"id":{"scheme":"orcid","value":"0000-0002-6261-9314"},"provenance":null}}],"openAccessColor":"gold","publiclyFunded":false,"type":"publication","language":{"code":"und","label":"Undetermined"},"countries":null,"subjects":null,"mainTitle":"POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÇALIŞANLARIN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ","subTitle":null,"descriptions":["<jats:p xml:lang=\"tr\">Bu araştırmanın amacı, çalışanların pozitif psikolojik sermayelerinin problem çözme becerileri üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Bu doğrultuda araştırma verileri, Kastamonu’da faaliyet gösteren Yön Tekstil İşletmesi’nde görev yapan 180 çalışandan anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırma verileri; faktör analizi, güvenirlik analizi (Cronbach Alfa), korelasyon analizi ve çoklu regresyon analizi ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre, pozitif psikolojik sermayenin problem çözme becerileri ve alt boyutları (problem çözme yeteneğine güven, yaklaşma-kaçınma, kişisel kontrol) üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır. Bununla birlikte, psikolojik sermayenin iyimserlik, umut ve psikolojik dayanıklılık boyutlarının problem çözme becerilerini anlamlı bir şekilde etkilediği sonucuna varılmıştır. Benzer şekilde, psikolojik dayanıklılık boyutunun problem çözme yeteneğine güven boyutu, iyimserlik ve umut boyutlarının, yaklaşma-kaçınma boyutu ve psikolojik dayanıklılık boyutunun ise kişisel kontrol boyutu üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu saptanmıştır.</jats:p>"],"publicationDate":"2021-04-15","publisher":"Is ve Insan Dergisi","embargoEndDate":null,"sources":["Crossref"],"formats":null,"contributors":null,"coverages":null,"bestAccessRight":{"code":"c_abf2","label":"OPEN","scheme":"http://vocabularies.coar-repositories.org/documentation/access_rights/"},"container":{"name":"İş ve İnsan Dergisi","issnPrinted":null,"issnOnline":"2148-967X","issnLinking":null,"ep":"47","iss":null,"sp":"33","vol":"8","edition":null,"conferencePlace":null,"conferenceDate":null},"documentationUrls":null,"codeRepositoryUrl":null,"programmingLanguage":null,"contactPeople":null,"contactGroups":null,"tools":null,"size":null,"version":null,"geoLocations":null,"id":"doi_dedup___::08d6d3d0c7664885ac5a03ed6c9a28ab","originalIds":["10.18394/iid.732504","50|doiboost____|08d6d3d0c7664885ac5a03ed6c9a28ab","3136083298"],"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18394/iid.732504"}],"dateOfCollection":null,"lastUpdateTimeStamp":null,"indicators":{"citationImpact":{"citationCount":2,"influence":2.6507185e-9,"popularity":3.1699496e-9,"impulse":2,"citationClass":"C5","influenceClass":"C5","impulseClass":"C5","popularityClass":"C5"}},"instances":[{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18394/iid.732504"}],"type":"Article","urls":["https://doi.org/10.18394/iid.732504"],"publicationDate":"2021-04-15","refereed":"peerReviewed"},{"pids":[{"scheme":"doi","value":"10.18394/iid.732504"}],"license":"CC BY SA","type":"Article","urls":["https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1090502"],"refereed":"nonPeerReviewed"},{"alternateIdentifiers":[{"scheme":"mag_id","value":"3136083298"},{"scheme":"doi","value":"10.18394/iid.732504"}],"type":"Other literature type","urls":["https://dx.doi.org/10.18394/iid.732504"],"refereed":"nonPeerReviewed"}],"isGreen":false,"isInDiamondJournal":false}
local.import.sourceOpenAire

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications