Türk Vatandaşlarına Göre Türkiye-Almanya Pasif İstihdam Politikalarının Karşılaştırılması

Abstract

Pasif istihdam politikalarının esas amacı, istihdamı arttırmak ve yeni iş alanları yaratmak olmayıp, işsizlere asgari düzeyde bir ekonomik güvence sağlayarak, işsizliğin kişiler ve toplum üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmaktır. Pasif istihdam politikaları işsizlikle mücadelede her ne kadar kısa vadeli bir çözüm yolu olarak kabul edilse de, sosyal devlet anlayışının bir gereği olarak dünya ülkelerinde yaygın şekilde uygulanmaktadır. Türkiye’nin AB’ne tam üyelik hedefini sürdüren bir ülke olması, AB ve Türkiye arasındaki istihdam politikalarının uyumunu gerekli kılmaktadır. Bu kapsamda çalışmada, önemli düzeyde Türk vatandaşının yaşadığı Almanya ile Türkiye arasındaki pasif istihdam politikası uygulamaları karşılaştırılarak, Türkiye’nin bu alandaki güçlü ve zayıf yanları ortaya konulmaya çalışılacaktır. Çalışmada, nitel araştırma yöntemlerinden, odak grup görüşmesi ve/veya mülakat yöntemleri kullanılacak olup, Türk vatandaşlarının gözünden, her iki ülkede ki pasif istihdam politikası uygulamaları arasındaki farklılıklar ortaya konularak, çıkan sonuçlar yorumlanacaktır.